Come un Team può influire su capi che non decidono
Durante un percorso di Team Coaching per la seconda volta di fila si è tornati ad affrontare lo stesso problema: due…
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I primi 4 passi per costruire un team motivato ed efficiente
Una delle caratteristiche di un Team è che è interdisciplinare. Succede che, a seconda del progetto, i singoli membri del Team…
Ho pianto al lavoro. E ora? Come lo gestisco?
Hai mai pianto al lavoro? O hai mai visto piangere qualcuno al lavoro? E come gestire al meglio questa situazione, tu,…
3 atteggiamenti da avere quando sei proprio TU il cambiamento a cui gli altri resistono
Ho finito da poco di lavorare su due progetti di team coaching che sono iniziati per lo stesso motivo: in azienda…
Coraggio, agisci: 7 comportamenti per smettere di fare quello che non vuoi fare
Ti è mai capitato che vorresti fare qualcosa di diverso da quello che stai facendo? Quando hai la sensazione che ti…
Come accompagno le persone più resistenti verso il Cambiamento: il modello de Le Quattro Stanze del Cambiamento – esempi e consigli pratici.
Da qualche tempo utilizzo una teoria del Cambiamento che mi sta aiutando moltissimo ad accompagnare le persone verso la nuova situazione quando…